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    我们倡导人和人之间相互关爱。别人犯了错，我们敢于指正，敢于管理，这才能算真正的关爱人；袒护他，则可能是害了他；如果惩戒了一个犯错的人，能让大家警醒，那才是爱更多的人。我们相信犯错的人若认识到了问题，并改正了，最终也会感谢你的管理。作为一个部门的管理者、整体工作氛围的打造者，应该敢于管理，勇担责任。

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