……
    公司近期出台的奖惩、活动的文件比较多，太多了，就不利于正常工作秩序的稳定，公司还是要保持这种秩序的相对稳定。如果工作缺乏活力可以刺激一下，但总是刺激，会造成人心不稳，那就不好了，所以说，我们要懂得把握好尺度。我们的思想要不断创新，然后运用到实践当中去，运用到工作当中去，同样也要把握好尺度，不能变得太活。

    ……