谢谢大家,首先是向大家送上诚挚的祝福,祝大家中秋快乐,尤其是远道而来的经销商朋友,特别是带着5个月身孕的陆红总经理,向你们送上祝福!还有其他我们的合作伙伴,员工家属,我们很辛苦的演职人员,我们的观众也很辛苦,尤其是我们楼下的同志们,你们辛苦了。向大家道个歉,今年中秋晚会定会场的时候,存在一定争议。我们也做了很多考察,但是后来,大多数人的意见是在咱自己的大厦开。当时信息中心的人做了保证,保证效果很好。结果今天我一看,尤其是中间的时候我下来过一次,声音和画面很差,我们下面的同志们受委屈了!所以说我讲话的时候我就跑到楼下来啊,找找平衡。让上面的同志们也委屈委屈吧。
    我们自己的大厦盖起来了,虽然会议室装不下咱们这么多人,但只要上下联动起来,今年弄不好,明年肯定会弄好,一年更比一年好啊!我记得自从有了世纪金榜,就有了咱的联欢会,咱们第一次开中秋联欢会,是在老槐荫宾馆。后来就是去蒋老板那里,今天他也来了,他开了一个饭店,叫什么名来?家和!家和万事兴啊。当时咱的人太少了,那个饭店也就是盛三五十人吧,咱只占了一半,也是我总结讲话,讲完之后,不是我们的人对我还很反感,说这人神经病啊,我们吃饭他讲话。到第二年,咱就满了,就全包下来了。再后来,去过青龙山庄,去过铁道大厦,去过金海岸,去过舜和。你看现在,大厦建起来了,再不在自己的家园里开就不大像话了。所以说无论有多少缺点,同志们要包容,要宽容。不一定会发生什么事情,世界不是咱的,世事如棋,棋在人手中,但事事在老天手中,谋事在人,成事在天。某些人拍得胸脯啪啪响,但具体办事不行,那怎么办啊?宽容,包容,我们要包容信息中心和外协的同志。我临时插入一个故事,是《圣经》上的一段。你们知道大海是怎么形成的吗?大海——地球上最大的、比陆地面积还多的大海是怎么形成的呢?大海是神的一滴眼泪。神看世人,为了一点鸡毛蒜皮的功利,在红尘中争斗,产生了那么多的爱怨情仇,发生了那么多的悲剧和痛苦,非常悲悯地流下了一滴眼泪,落在了世间,就成了大海。神太厉害了,这滴眼泪太厉害了。我为什么要说这个例子呢?因为我们常说要有大海般的胸怀,说听海、观海,能让人心胸开阔,包容一切。和神相比,我们多么渺小啊。很多事情换一个角度,就没那么大,多包容一点吧,包括包容我们今天的音响效果,包容我们每个人的缺点,包容我们家园的不完美。我们不怕现在有缺点,不完美,只要我们没有躺在缺点里睡觉,没有在不完美上停止,那就行。
    今天我看到一个伟人小时候的事,家长给他写的评语,这个家长挺会鼓励孩子的,说:“孩子,我知道你身上有很多缺点,但是,一个优秀的孩子,是不断让自己缺点减少的孩子。谁都有缺点,关键是我们每天是在增加它,还是在减少它。”企业也是这样的,咱们企业缺点那是太多了,但是我们每天是在进步,每天都在完善它,改变它,还是抱残守缺,死不悔改?
    自从搬入大厦以后,我们每天都能感受自己家园的进步,刚才宣传片中也讲到了。之前咱们有临时餐厅,上面都有时间记录。现在的这个餐厅不是咱临时想盖的,大厦建设的时候,就是这样定位的,甚至大厦外面的消防通道,就是为了这个而改变的。外面的那些管子是干什么的,咱和市里的、区里的消防部门怎么协调的,都过去了不用说了。我要说的是什么呢,咱有餐厅的定位,为什么还要弄临时餐厅呢?两者相差不到50天,为什么啊?为了我们的员工吃得更好啊,尽快地吃得更好。之前的那个临时餐厅是有代价的,但只要我们大家吃得好,我们不计代价,现在餐厅仍然还有很多缺点,但我们努力争取让它减少。本来想今天开联欢会之前,把我们的大门建设好,结果还是不行,天不遂人愿。我们大门上有6个小风窗,切出来很漂亮,这个在建筑设计上,也可以减少风力,但最终没及时切出来。我们整个的绿化设计也没弄好,已经推翻好几稿了,必须找专业的人士,懂园林的。这样我相信在不久的将来,大厦会越来越漂亮,因为我们一直在努力,因为这是我们的家园,我们自己的平台,而不是借助别人的平台——那个时代已经过去了,通过我们的努力已经翻过这一页去了,我们应不应该骄傲啊?(应该!)
    感谢大家,每个人都做了贡献。有一个歌挺好,一个小孩唱的,“爱我就要抱抱我,爱我就要亲亲我”挺好玩。你喜欢那小孩你就要抱他亲他,不要光说我喜欢你。你爱自己的家园吗?也不要光说爱,你要去做,包括让我们中秋联欢晚会的现场明年效果更完美,那就是真爱自己的家园,包括讲卫生、讲礼让、人为的和谐,都是热爱家园,真正的爱要落实到行动上,就像我们的英雄一样。
    英雄太伟大了,英雄就在你身边,原来我们身边的人是英雄,原来我们也可以成为英雄。但是我们和英雄的差距是什么?这里我要说:第一,英雄要增加奖励,每位英雄提高薪酬八级工资。第二,每位英雄和公司签永久性合同,以后不要再签十年八年的了,凡是英雄,签永久性合同,养到你老。今年的英雄还要旅游来,咱们陈总,安排的一系列活动很完美。安排到阳谷看看潘金莲,学学西门庆,然后调出一只老虎出来打一打。陈总还安排了潘金莲席,当时我吃过这个潘金莲席,很好吃,很让人贪恋,去看看狮子楼、水浒城。还要去聊城坐船。据说江泽民同志就坐过那条船啊!英雄的荣誉我们都羡慕,英雄的行为我们应该学习。
    咱今天的联欢会一开场有一个大合唱,我看唱得很好,还有个五官争功——如果都觉得自己好,互相排斥,那不好。都很重要,合为一体,齐心协力,人心齐泰山移,没有做不成的事。人心不齐呢?人多胡打乱,鸡多不下蛋,光内耗吧。在这里,我要为英雄正正名,有的人说,英雄的事迹都不大具有人性化,不是不顾家的,就是不顾妻子的,就是不顾孩子的,就是不顾老人的,你看,这些英雄没人性,我们才更有人性呢。我们用现实中的例子,那时候我在老家一中当老师的时候,身边两个人的例子,恰恰是这些在工作中舍小家、顾大家的人才最讲人性,最有牺牲精神。在工作中落后的人,他最顾及自己,当事业和家庭矛盾的时候,他顾及家庭;当自己和别人矛盾的时候,他顾及自己。
    有个学生家长是大夫,工作差,他的妻子还在坐月子时,有点小地震,他自己“噌”的就跑出去了,像兔子一样跑出去了,地震过后,他再跑回来,一看他妻子还在那里,就问妻子“你怎么不跑?”妻子总认为他平常工作差是因为顾家,现在一看,彻底绝望。你看,我们必须弘扬英雄的精神,为什么?因为我们现在已经形成了大的事业平台了,我们公司有一千多人,在全国,世纪金榜这个平台上有上万人、上几百万人、上亿的师生,如果我们都想自己的事,每个人都要发出自己的声音,还能成为一个合唱吗?合唱还会好听吗?每个人都采取自己的行动,在残酷竞争中,我们还能够取得胜利吗?如果真有好的人性,就既要发挥个性、尊重自我,又要牺牲自我、爱护家人,就要爱事业、爱金榜、爱家园,和谐相处,抱团奋斗。
    今天上午的时候,王强和我说:“这个节目里有两个节目可能不大好。”我说“怎么不大好?”他说:“有一个是劈砖的,有点暴力似的,还有一个是男人帮,是不是不大符合我们公司平常说的主题文化?”我说:“不会吧”,我是不负责审节目的,也不负责评节目,但有什么不能够演的呢?不就是劈个砖,不就是大家扭一扭吗?去年的四个小天鹅,多漂亮、多幽默。我也给大家表演过,去年还是前年的时候参加编务活动的时候,在磐石宾馆搞活动,人家扮演小丑,我抢过来,我也给大家扮演个小丑,只要大家能快乐,扮演个小丑有什么了不得的!大家都有这个心理,互相努力地为对方取乐,这个家园就快乐了;互相挑对方的毛病,那这个家园就麻烦了。要和谐,要容纳,要包容。我常说,即使我们的家园建设得很美了,看看我们外面,我们的道路还很不美,是不是啊?交通不便。昨天我让于大立去问了问,人家说是已经在修油漆路了,油漆路都铺了一半了,他们说应该是在春节前能通车,但是高架桥得明年通车。但是呢,咱们门前的这个道路是整个济南市通往高铁站唯一的一个高架桥,我们可以想想,通车以后,我们的周边会多么繁荣,车水马龙,地价会飞涨,能够想象吧?房地产打压不下去,济南的房价还不算太高,这么一个交通大动脉,世纪金榜大厦又要升值了。相信会越来越漂亮的,不要为眼前的这一点交通困难、道路泥泞就牢骚满天了,怎么那么没有眼光呢?那么没有胸怀呢?我也着急,而且我这个人还有点迷信似的,从风水的角度,每当道路不畅,每次门前修路的时候,咱们单位发展总会有点不顺利。
    你看看现在外面的形势不是不好嘛,整个的行业大背景都不好,不但是文化产业不好,整个的中国经济都问题很大。大家看一看整个行业,有多少家倒闭了,有多少人跑路了。这个假期里,我也去过商店,商店门口好多的人,咱不说旅游的人多,反正商店门口的人多,各种营销手段都有,穿上什么马甲的,上头写的什么标志,然后骑着车子围着城转的,打折扣的,王老吉和加多宝员工火拼的。你看这个竞争比咱惨烈多了,咱现在说文化产业、图书行业竞争残酷,有一些发展不理想,相比较而言咱是好的了,庆幸吧,珍惜吧!
    我们今年的两次满意工程还是很有魄力的,值得赞扬,也能看出公司领导在想什么,要做什么,为什么做。而且我们有可能搞第三次满意工程或者别的,因为第二次评完了以后有些同志说这次主要针对那些新来的、业务有所掌握、待遇不够高的,这一部分同志受益了,而那些真正有贡献的被排斥在外了。所以我们一定要让那些同志也受益,让多劳者多得,有贡献者上去。如果搞第三次满意工程,可能针对这些人,要不就搞结果性奖励。今天销售的同志旺季奖励一出来,坐在我身边的陆红总经理“哎呦”一声,你看,人家还是觉得很惊讶的。我们其他的科室也要搞,尤其是生产部门,咱既要强调每个人对于金榜的热爱、自觉的行为、素质的落实,也要强调在制度上的对应。有些同志愿意要权力,但不一定敢承担责任,比如说当时咱们刚接手这个楼的时候,建筑上有很多问题,咱要求跟对方协调,有些同志就不敢出面;咱家属楼在这里搞装修,影响咱们这个楼的办公,安排同志去交涉,有些同志不大敢去;编委出了一个问题,你得跟他谈判或者进行惩罚,有些同志不敢谈,而部门之间一出了事故就相互推让。我们在哪个岗位上,就要干哪个岗位的活,当什么领导,就要承担什么责任,我们想拿高薪,必须要做高贡献。而很多时候恰恰是贡献少者、动作懒者在那里盼高薪、空想高薪,我看这个小片儿《成长》也挺有教育意义。但也有可能是有些同志社会阅历浅造成了不够知足。
    我在这里粗略地给大家算笔账,咱们一千三百多人,一个月的工资就是四五百万,一年十二个月就是五六千万,还不包括那些拿年薪的同志,也就是说我们光人力成本就是五六千万。我们去年交税五千多万,我们的利润是多少呢?2011年的数据显示我们的利润是五千多万。同志们,还没算搞建设、大厦、食堂、机器、办公家具等等我们看得见、摸得着的。光这几个数字说明什么?我知道有一个干财务的同志曾经说过这样一句话:“我一年光通过多找银行把公司的钱生钱,多给公司挣了多少钱,公司每个月才给我多少钱?”你看,他这样就是没有通盘地算账,造成了不知足,造成了最终的不满意,然后离职,然后出去看看都这样。这笔账是什么,我们每个人最少要挣相当于你工资的三倍,才能符合在一个平台上做工作,才能让这个平台有一些良性的建设。如果你只挣多少就可以给你发多少,或者说要把其中的多少拿出来给你,这个平台就完了,就做不下去了,这都是些起码的道理。我们把这个事情想清楚了,就容易知足了。知足者常乐,感恩者幸福!
    今年这个形势让很多家文化企业怨苦难言,我们大家努力拼搏,多元发展,取得了突破,最终我们在旺季还出现了一段时间的供不应求,很多人都不理解这到底是为什么,因为世纪金榜寄托了无数人的期望,市场和人民需要世纪金榜!
    前一阵,我脚上生了一个病,叫甲膜炎。整个脚趾头都肿起来了,走路一瘸一拐的,很疼!然后我就想去看一看医生,我这几个男秘书都非常的关心和体贴。杨兴同志就出了个建议,去买了个药, 说这个真治病。拿来一用,用了四五天治不了,他又去换药,又抹上了,抹上怎么都得坚持啊,我最擅长坚持,抹一天不行,抹五天,然后又抹了五天,还是不行,越疼越厉害。后来吕金轩又来了,说,我知道,应该这样治,又买了一种药快速跑回来了,用了几天,有所见效,但还是没治好。这时候,于大立同志来了,刚才唱歌很帅啊,这小子大出我意料之外,人很精干,干活很漂亮,刚才唱歌还很挑逗性。他说,张董这个事我负责,绝对行,我有个亲戚得过这样的病,抹了一种什么东西就好了。我说真能治病吗?他说,真能治病。我想再受你一次害吧,他就弄来了碘酒,我说,需要抹几天啊?他说,怎么都得三天五天的吧,又抹了三五天,还是治不好,疼得我最后连袜子都不敢穿了,连晚上睡觉都疼起来,十指连心啊,脚趾头也是指头啊,我就去了省立医院,找了个关系董大夫,一共处理了不到六七分钟吧,彻底治好了,到现在啥事也没有了!
    我原先想,你看有的人的书虽然不如世纪金榜的书,但是也是书。但是通过这个事我觉得,庸医害人啊,那些没有水平的医生、不是医生的医生害人啊,真得了病得交给真大夫来治,一招灵,很快就治好。用世纪金榜这类的书肯定能提高学习水平、能考上大学,有些质量差的书帮不了孩子、帮不了师生,相当于庸医。所以说,世纪金榜们无可替代。所以说,市场、人民、师生、家长需要世纪金榜。质量不倒,金榜不倒,内部不乱,金榜永固。但是这个质量,我觉得咱这个质量意识很厉害,高高在上,但目前整个的质量水平有所下滑,好比是咱今天的节目,今天的节目演职人员很辛苦,观众也很累,但是我觉得,很精彩的、很卓越的节目少!我记得以前,咱们涌现过:最早的赵洪青他们的一个《感恩的心》,客服部的《十年前的电话号码》,后来营销的《前面有座山》,那些都太经典了,那真是世纪金榜文化,过目不忘,终生不忘,我很怀念那些节目!
    世纪金榜这样优秀和卓越的单位,应该和必须出卓越的产品。包括图书产品、文艺产品和员工产品——就是金榜英雄们。我以前说过,有才者往往有缺点,而很多领导,包容不了人家的缺点,看着人家不顺眼,让人家走了。我敢发誓,从世纪金榜成立到现在,我没有因为个人好恶撵过一个员工,我有没有个人好恶?绝对有。有些人我看起来就不对脾气,像于大立长得挺帅的,我就挺喜欢。哪个人没有个人好恶的,但怎么凭着自己的好恶就不能包容人才的缺点呢?有些同志就是这样,看着人家不好,那家伙不对他的脾气,他不一定有权力让人家走,却在那里打压人家,涨工资没人家的,评先进没人家的,实际上人家的贡献足够了。同志们必须要做到公正和收敛,收敛一下自己,要有成人之美、与人为善的心态,而不是落井下石,而不是完全凭着个人的好恶去做事,这样不行!
    我们必须要保证公正,你看我从上面下来跑到这里来讲话,就是努力想体现公正,但实际上没有绝对的公正。现在这个社会公正不公正?今年图书征订完了,有个省新华书店老总打电话诉苦,学校一拿到行政指定的书就闹开了,质量太差,满足不了教学需求,你看,最终端的人是谁?最权威的人是谁?我们最应该对谁负责任?所以我们只在质量上追求稍微好一点,那是不可以的!前几年,我们做到了卓越,现在大家都在赶超,我们一定要追求卓越,保持卓越。
    李嘉诚的儿子接班的时候给企业提出的目标是什么?每年要节省百分之十五到二十的成本,谁省不了谁走人。结果,都做到了!节省成本就有在市场上的话语权,你就可以把更多的优惠让给客户,我们销售上就更有利!前天我听销售同志说我们的销售很不利,我们的销售很没有进攻性。销售必须要主动进攻,所向披靡!出个政策整个市场就为之一动!我们现在还不行,属于被动防守型的。产品要稳住质量,销售要大胆开拓。
    前一阵因为我们供不应求,很多经销商又有怨言了。给我们的经验教训是什么?永远要对自己有信心,永远对市场有信心,永远对商道有信心,对人间正义有信心。该备货的时候备货,旺季以前必须备货,这是给我们的教训。我们要沉淀这些教训,就像死的制度一样牢记。我们今天反复说的陆红总经理,她就没吃亏,还有一个谢辽总经理,人家就做到有预见性、有信心,都提前备货了。谢辽提前备货比往年还多,别人缺货的时候他在那里大卖,赚了,赚大了!陆红总经理怀孕五个月跑过来,两口子跑过来,从很小的书店和世纪金榜共同奋斗,发展到今天,对世纪金榜太忠诚了,太热爱了,于是发财了!
    刚才李会长说,信心很重要,其实信心就是财富力!其实忠诚就是财富力!很多人不是能力问题,而是品质问题,刚才那十七个英雄,你看谁长得贼奸溜滑的,没有,你们去看看,去科室里了解他们的人性,谁是贼奸溜滑,不是老实巴交的?!我去湖南开长沙书会的时候,经销商给那些世纪金榜卖得好的下线经销商颁奖。前三名大奖上来都是老实人,太老实了,闷闷的,说不出几句话来,光会说我努力卖世纪金榜,卖好世纪金榜就啥也有了。英雄们为什么能干好?有一次培训中提到,一盎司的忠诚等于一磅的智慧,盎司和磅是什么关系啊?十六倍!有些人太聪明了,但是就不往工作上用,为什么不用?因为不热爱,没必要用!你看看,最后怎么样,自己吃亏了,像刚才那个《成长》,有时候品质比智慧和能力重要多了,我们很多时候做事没做好首先是因为做人没做好!我相信大家都能看到类似的例子。如果说我在世纪金榜还有些人缘,大家看到我,或者是在节目里老是愿意喊喊我,但我觉得我这个人的智力很一般,长得一般就不用说了,在世纪金榜能干好就是我爱世纪金榜,我敢说我最爱世纪金榜!
    金榜大厦启用搞庆典的时候,我出了大丑了同志们!经销商们都知道。那些日子我太累了,一方面协调上市的事情,还要协调搬家,协调这个楼到时候必须盖起来。我们是把楼的大厦乔迁庆典和经销商大会合二为一的,咱不可能这么不人性化,要求那些经销商先开个会,然后等大厦建起来,让经销商们再来一次,要体谅经销商们。实际上,咱和施工单位签的合同是2011年12月30日,他们就应该交工。硬件具备了,然后又拖了四个多月,我们找区长,找领导来这里开现场会。人家区长真不易,道路这么泥泞,上面这么危险,还一块来看,来干。
    因为开全国经销商会咱要请领导来,请了这么多领导,都支持世纪金榜。然后安排会议的流程,搬家的细节……那几天我的脑子都短路了。我自认为我原先记性很好,我记性最好的时候,学英语倒着背单词,字母倒着背,向同学们炫耀。一个人我只要见过一次,我就永远知道我见过他,想一想我就能想起在哪里见过。后来不行了,尤其是现在不行了。经过大厦庆典那一次,现在喝一点酒就醉,见了一个人我想不起来见过,他说我见过你,我说是,对不起。就在那天我喝了四场酒,很多贵宾走的时候我都忘了送。
    我的心里、我的思想里、我的头脑里、骨子里、灵魂里只有世纪金榜啊!所以说,出丑了我也不怕。第二天,领导说:“没事儿,我们都理解,你是性情中人。”还好,没怪咱。热爱是最好的工作激情,是最好的财富大师,热爱、忠诚、善良。因为热爱世纪金榜,我的生活里可以没有假期和周末;因为热爱世纪金榜,我可以以全部身家在银行为企业贷款担保;因为热爱世纪金榜,我可以替司机挨打;因为爱世纪金榜,我可以让亲朋同学受公司处罚离职而少了人缘……记得我祖父人缘可好了,他是清末的秀才,在私塾里当过老师,后来解放了还要到处教学,在整个的沾化县德高望重。国家搞运动时他也随着改造,支持公社,背着一个粪筐拾粪,拾来了倒在田里不让人知道,发了工资,每天买一些糖块装在兜里,见了小孩就送。我祖父死的时候,我那是第一次掉向,在村里搞的葬礼,县里的教育局局长郭义善来吊唁,然后搞的仪式就比较大,围着那个村庄转,拿着哭丧棒。你说这个人多好啊!祖父是得癌症死的,六十来岁得癌症。我的祖母啊,她说:“你看这个人一辈子这样,躺在病床上,得了癌症疼成那样,晚上上厕所,都不叫我。他自己爬起来,扶着床往前走,摔倒在地上,才把我惊醒。”他算善良吧,因为善良才获得了尊重,获得了人望。还有我的父亲也死了,也是六十来岁,当老师,后来得了脑血栓,二次复发。他很有才,两个手可以同时写毛笔字,还会弹琴,会唱歌。得病了还坚持授课,写了“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”勉励自己,贴在自己的镜子后面。“病树前头万木春”,他是棵病树,知道自己有病,只要别的树木都好就行,他这只舟就要沉了,但只要别的船好就行,你看多好的人!到我这一代就不行了,和他们相比,我就不如他们好,差远了,各种缺点都有,但是追求好的动力没有减少,所以说还有些人缘,所以说大家见了我还给点掌声。(掌声响起)谢谢!
    有一个片子,挺科学的,也有的人说不科学,但我看挺好。张琳老师把《水知道答案》调出来,大家看:“我们生活在一个水的世界,在我们生存的这颗星球上,生命来源于水,当生命处于受精卵状态的时候,百分之九十九是水,当我们有生命的时候,水平均占人的百分之七十,我们身体中水是最主要的。科学家发现:水可以听、看和感受,并且可以记忆和传递这些信息。让水阅读文字,或是对着水说话,它都能感受到,而结出不同形状的结晶。将这些水分别冻成冰块,通过显微镜,就能观察到水结晶的形状。看看这些美丽的水结晶……当水接收到不同的情感,形成的水结晶完全不同!给水看“战争”一词后的水结晶,很难看。而“和平”的水结晶好美!“要变漂亮”“加油”“敬爱”“喜欢”的水结晶都很漂亮,但“讨厌”就会形成破碎的结晶。看到“你必须给我做”这句话,水甚至无法结晶!奇妙的是,所有的水,在看了“感谢”一词后,都结出了美丽的结晶。意大利文的感谢,日文的感谢,中文的感谢,法文的感谢,都结成了充满喜悦的水结晶。
    看了这些奇妙的水结晶后,还是不能完全相信。为了验证,我们再做一个米饭实验。2008年4月23日,开始米饭实验,煮出一锅洁净的米饭,一张纸写着赞美的话,另一张纸写着辱骂的话,将纸条分别贴在杯子上,纸的两面,都写有相同的文字,以便杯子里的米饭也能看到,用保鲜膜仔细密封杯口,还有一杯米饭,什么也没有写,对它置之不理。三杯米饭,放在同一条搁架上。第三天晚上,不理它的米饭,最先开始发霉,长出了深色的霉斑。第五天,骂它的米饭,长出了白毛,不理它的米饭,封口的保鲜膜上,凝结的水珠已经消失……第七天,赞美它的米饭,仍然洁白如初,还可以闻到米香,杯口的保鲜膜上,仍凝结着均匀的水珠。第十一天,赞美它的米饭,仔细看看每颗大水珠的周围,你会惊叹!第十六天,不理它的米饭,霉斑扩散到整个饭团!骂它的米饭,全部长满白毛,杯子上凝结的水珠杂乱、细小。第三十天,赞美它的米饭,变成了粉红色发酵的样子,散发着米醋的味道。骂它的米饭,彻底腐烂发臭了!不理它的米饭,丑陋得令人害怕!如果不是亲眼看到,谁会相信,爱与感谢的力量,竟然如此强大!占人体70%的水,决定了我们是否健康、快乐。
    根据吸引力的定律,你发出什么样的信息,就会接收到什么样的信息,所有物质都有自己波动的频率,说好话,说坏话,波动频率不一样,如果你常常散发爱和感恩的正面频率,就会吸引更多好的人和事物在你身边。一个常怀感恩的人,自己也会有快乐的人生,也会让他周围的人感到快乐;带着很多消极和负面频率的人,就会吸引负面的消极的东西。爱发牢骚的人会和爱发牢骚的人在一块,负面消极的频率往往充满了黑色的邪恶,带来失败,散发负面东西的首先会让自己受到伤害。此外,对于别人的斥责和批评有的时候也要充满感恩,因为有时候批评和斥责是因为在乎你,那个不理他的人最麻烦。当有人批评我,说明他还在乎我,他的心里还有我,比直接不理你强。不理它的那个米饭最先坏,这是咱们公司的一些镜头,这个录像上百度一搜就能搜出来,叫《水知道答案》,在世界上还是很流行的,不要不相信,信则有,不信则无,这是科学。
    很多人自己不懂得,就十分不珍惜。刚才有一个节目是练气功,那大师很厉害,你看,他练的是硬气功,我练的是软气功,那样的活我干不了,我干的活,他不一定能干,我们都挺厉害。(鼓掌)我是说什么呢,比如说气功,在文化大革命时期,谁让你练气功!说气功都是假的。实际上,气功是真的,就在我们眼前。我去年的时候教过大家一个气功,我再教你一招,这个气功最简单、最好学、最有效,就是深呼吸,深呼吸就是气功。它的原因是什么?这个“气”对人来说是最重要的,你死的时候就会断气;你紧张的时候,呼吸就会紧促、短促;你害怕的时候都有可能因呼吸造成伤病甚至死亡。只要呼吸很正常,你基本上没事,只要经常深呼吸你会长寿。很多时候,我们紧张的时候,我们深呼吸一下,平心静气,就不那么害怕了。一定要深呼吸,多练习深呼吸,对你们会很好。所谓跑步学就是被动的深呼吸,而我们要主动的深呼吸。如果你是脑力工作劳动者,深呼吸以后憋住一口气,向上散到上丹田,眉心之间的上丹田,精力就都上这里来了,因为你脑子累。一般的人,长时间的深呼吸是到下丹田,胸口闷、难受时到中丹田,咱们胸部中间这是中丹田,肚脐眼三寸以下是下丹田。这么简单的气功好学吧!经常深呼吸绝对有好处,这也是科学道理,愿我们每个人都能健康长寿,愿我们每个人都能真善美、友爱、合作互助。(鼓掌)
    李会长讲过,孙中山和宋美龄都是基督徒,全世界70亿人中有40亿人信仰基督教。现在中国人为什么不快乐?第一条就是没有信仰,中国人为什么不快乐?谁偷走了中国人的快乐?第一缺乏信仰,第二是总和别人计较,第三是对于美好的事物不感动,第四不懂得施舍,第五不知足,第六焦虑,第七压力大、标准高,第八不敢坚持自己,第九得失心强,患得患失。缺乏信仰,信仰基督教和科学毫不矛盾,中国人真是无神论者也行,无神论也是一种信仰,你是无神论者吗?谁敢说我坚决不相信有神,我不信。如果你信神,那你到底信谁?信佛教?佛教也不是中国的,佛教源自印度。世界上90%的科学家都信仰基督,你不信不要紧,不是你没有选择神,而是神没有选择你,所以这次我特意请李会长来给大家宣传宣传。希望大家都能找到信仰、蒙神喜悦、得到祝福!
    今天因为时间关系——刚才魏先生给我递纸条了,说传送带只剩下几分钟了,我就只能讲这些了,再次向英雄们表示祝贺!向演职人员说声辛苦!再次向观众说声辛苦!再次向大家送上节日的祝福并对我们共同的金榜、共同的祖国祝福啊!


 张董讲话链接
 
张泉董事长在世纪金榜2009年中秋联欢会上的讲话
 
 
张泉董事长在世纪金榜2009年年终总结表彰大会上的讲话
张泉董事长在世纪金榜2010年中秋联欢会上的讲话
张泉董事长在世纪金榜2010年年终总结表彰大会上的讲话
张泉董事长在2011年世纪金榜新春团拜会上的讲话
张泉董事长在2011年世纪金榜经销商大会上的讲话
张泉董事长在世纪金榜第四届营销主管会上的讲话
张泉董事长在世纪金榜2011年中秋联欢会上的讲话
张泉董事长在世纪金榜2011年年终总结表彰大会上的讲话
在新闻出版业创新发展座谈会暨世纪金榜大厦落成典礼上的讲话
张泉董事长在世纪金榜升旗仪式上的讲话
张泉董事长在世纪金榜2012年中秋联欢会上的讲话
 
张泉董事长在世纪金榜2013年全国经销商大会上的讲话