感谢远道而来的朋友们，全国各地，四面八方，离开家乡亲人来见金榜亲人，情系山东好客金榜，大家给他们点掌声。另外，感谢所有的演员同志们，以及为这台晚会作出贡献的宣传部及评委老师们，掌声感谢！

    另外就是节日祝福了，刚才外面有人说，这个单位怎么过了节才搞这个晚会，人家都是节前搞，咱们金榜总是十五的月亮十六圆，尤其是今年在征求意见的时候，很多人说愿意十五那一天守着老人，在家里过，因此又延后一天。只要我们有情义，十五的月亮十七也圆，圆不圆都在自己心中，你认为圆满了就是圆满了，大家说圆不圆满？（圆满！）谢谢。八月十五是最有咱中国特色的节日，在这里，向家人们、向朋友们、向咱们全体同仁表示节日的祝福！

    后面我就说节目了，先说我个人的节目，太极拳，大家说打得好不好？（好！）主要是粉丝多，实际上不好。今年报节目的时候，我同时收到四个邀请，可能是去年节目的副作用吧，去年编务部邀请我唱歌，前几年我都没参加，赵洪青总是去请我，跑了好多趟，跑得腿都粗了。没办法我就去吧，《众人划桨开大船》开出个头等奖！是不是跟我有关系？于是今年有四家“明星单位”请我，分别是编务部、综合办、客服部和物流中心，我是名角啊，我到底答应哪一个呢？我犯了愁了。我谁也不拒绝，留到最后去考验，结果其他三家找了一次就算了，只有客服部的同志把腿又都跑细了，到第三次的时候，他们拿着今天我穿的功夫装，“张董你看你穿这个好不好？”我一看行头都拿来了，好吧，我说行，我就把我自己卖给你们了，要我怎么出场我就怎么出场，要我怎么献丑我就怎么献丑！

    不过今天这个太极纯粹是个表演，凡是上了台表演的太极，大都不是真功夫。真正的太极是什么？太极越慢越好，我老师说，练一个起手式，有的同志都练半小时，太极讲这个真气运行，这一说就玄了，婴儿从母体里出来就吐一口先天真气，到死的时候就回收一口先天真气，中间吸的那些都是凡间的气，练武功的人练的是什么，都是先天真气，小孩在母体内十个月有呼吸，但不用鼻子，是胎息，很深奥，但是这是客观存在的，不是伪科学。说人的血气方刚，血我们知道，但是气看不见，我们的身体锻炼锻炼，能强壮有力，你的气功练得时间长了，气息就强大了。血为阴，气为阳，阴阳结合，为人体的精华。但人体是个漏斗，你无论存了多少精华，到最后要漏掉，你练了力气，存不了力气，不用也白不用，锻炼是为了让自己的能量、精华存的时间长一些，大一些，这就是锻炼的真道。没有了基本的身体，我们一切从何追求啊？

    我从几年前学太极。为身体所困啊，当时身体就很腐朽了。当时老师教的动作很难，那时我还转不了，现在很轻松了，我站桩已经能站40分钟了。原先每年都要感冒输液，现在感冒不用输液了。练上两套拳，浑身大汗淋漓，好了！所以说我们大家要加强体育锻炼，但为什么说刚才这个是假的呢？台上的表演是为了好看，没运行真气。还得配着音乐，人家练太极的、练气功的都是要静啊。配上音乐踩着个点，音乐结束了，你也要结束。纯属逗大家玩的，大家一乐目的就达到了。锻炼身体还要靠平时，不要靠舞台上，我说我的真功夫比今天舞台上要强。

    说起当初学太极我投入还是非常大的。每天到时间闭上门，就练。天天坚持，拳不离手曲不离口，夏练三伏冬练三九，真的，我做到了。我身边的几个员工比较清楚，刘英军，刘英军我做到没有？你看我一发功吓得他不敢说话了，太笨了。还有我的司机小胡，（“做到了！”）你看我一发功他会说话了。他怎么知道呢？我出差的时候也练功不辍啊，需要找幽静的地方，从高速路口上出来，我看旁边有个小树林，要吸纳天然之气嘛，我钻进去就练，司机一开始吓一跳，后来明白了。小胡就说：如果我讲给别人听他们真不信。张董在公路上干什么？真练功。尽管功夫没练好，但是我很坚持。

    我的优点是坚持，练功是这样，治病也是这样，世间最难治的鼻炎、肠炎，我自己都治过来了。没有什么好办法，就是坚持，坚持吃药，天天吃药，一天三次。人家不让喝酒，我还喝，喝了以后加倍吃药，一天六次，真的，结果历时三四年治好了。世界上没有什么奇迹，没有什么超级功夫，没有什么治不了的病，没什么你请不动的人，全在于你坚持不坚持。

    刚才的这些金榜英雄们，工作成绩那么好。怎么做的？热爱、关注、投入、坚持。爱着爱着不爱了，投入着投入着撤出来了，能成为英雄吗？不行！李祥安同志，你看看好家伙为工作不做手术，不要命了，比我还厉害。那几个同志我就不一一说了。我说个你不知道的，张素彩，她坐公共汽车回家，她在将军集团，以前的人力资源部部长嘛。老同志，天不明就起来，太阳落了才回去，一坐就是一个半小时。她说她经常坐车下错了站，为啥呢？不是睡着了，睡着了就不用说了。专注、思考，想世纪金榜，想工作怎么做的。为啥张素彩同志工作干那么好呢，那么受拥戴呢？热爱工作。坐在车上就想工作。到了点了，也不下去，哎呀，坐过了，但是事想好了。

    我曾经和几个同志交流的时候就说，你是在用心工作吗？有没有专注？有没有坚持？有很多同志有口无心啊，小和尚念经啊。把工作做完了，而不是做好了。这样工作肯定做不好，成不了英雄。金庸的武侠小说大家都看过，气功怎么炼成的？朝思暮想，一个穴道打不通，很多人做着梦打通了。为什么会这样？因为白天他专注于思考而导致气息自然行走。我们不至于像这样练功来抓工作。但是一定要投入，热爱，这是没错的。无论是工作还是家庭，还是事业，还是朋友，专注，坚持，热爱。

    我以前讲过王强的故事，我爱讲他，这算是我比较喜欢的一个人吧。也比我胖，我喜欢胖子。王强是个聪明人。当时我讲他，我今天再阐发一下。他会储蓄，他会让自己升值，他掌握了让自己最快最有效的升值办法，很多人啊在工作中都是斤斤计较，投入的少，要求回报的多。但是王强加班从来不算时间，打车费他从来不要，老是让我觉得欠他的。老是让公司觉得欠他的。如果他要了加班费，就等于这个钱没往银行里放，立即变现了。他不，加班费不要，打车费不要，都在世纪金榜给我存起来。这个平台能让人快速升值，于是他的职务一路飞升。

    同志们，可以想一想这里面的很朴素的道理。我记得华人首富李嘉诚说过一个做人的道理，他说谦虚是一种品德，更是一种智慧。品德是无论做多么大，真实地觉得自己渺小。但是作为一种智慧呢，我想咱们中国的一个世道就是谁翘尾巴都没好事，是不是？因此从对自己有利的角度也要谦虚。因此谦虚既是一种品德，也是一种智慧。那么我现在要说的是什么？忠诚既是一种品德也是一种智慧，奉献既是一种品德也是一种智慧，敬业既是一种品德也是一种智慧，坚持、专注、投入既是一种品德也是一种智慧。

    我出去给大家讲，给市场的同志讲，一讲“君子求义，利在其中”，大家都不愿意听，我说挣大钱，大家都愿意听，挣大钱就要君子求义，一讲又通了，刚才也是这个道理。

    忠诚作为一个品德大家都认可，忠诚、专注、坚持等能够成为一种智慧，很多人没想通，要知道，讲品德人往往是吃亏的，讲智慧却不吃亏，因为天理循环，报应不爽，因为天道昭昭，不可欺也，大家可以琢磨，可以验证。

    以上是我从我的太极节目引发出来的。下面我再说说别的节目。节目很好，大家都付出了不少，但是我觉得，缺乏像《前面有座山》、《十年前的电话号码》那样的精品。还不够精，最起码没有超越，就让我想起节目的创作者董靖华，让我觉得可惜、遗憾。我看中的好几个人才，不知不觉我们的部门领导看不中，就老看人家不顺眼，就让人家走了。综合办一个小姑娘接待，挺周到的，两届领导看着不满意，让人家走了，我不知道就走了。还有个擅长跳舞的同志，要不是我挽留，就调到别的部门去也让她走了，今天还在这当评委呢，是不是？

    我发现了，有才华的同志很多都有毛病，都有明显的缺点，确实让人无法容忍，但是咱们用人呢，应该用人之长，容人之短，哪有一个人光优点，没缺点的？那成了谁了？上帝，除此之外无他。我们的领导同志要反思啊，肚量要大一点，要看到人家身上的闪光点。当然反过来说，我对于人才们也有一个劝诫，据说是真正能够优秀的成功的人，是优点突出，缺点不突出。如果我们的短板太明显了，便盛不了更多的水，要努力改变自我，完善自我，鞭策自我。

    同样说王强吧，他当总监的时候，我带着他去了宁夏，我说别在家里当小官了，过来给我当秘书，给我服务，要伺候我，我要折磨你，你要给我拿包，你要给我擦汗，我就折磨他。实际上是锻炼他，为什么，我看他工作太出色了，但做人很差。智商高，情商不高，接人待物毛病太多，你把他叫到酒桌上，人家客人还没喝好，他自己睡着了。现在什么水平？已经不错了。当时我便带他去沙漠里，好大的沙漠，山峦起伏，很好玩，坐骆驼，坐那种起伏不平的、能让你发出惊声尖叫的、有高血压心脏病有可能OK了的卡丁车。当时还有赵洪青同志，王强说不坐：“我不坐，不行啊，我胆小。”我说：“必须坐，我给你准备好后事，上！”很快他上来了，当时吓得小脸都绿了，嘴唇都青了，但最终他实现了，也喊出来了，我说你喊出来就好了。他提高了改变了，突破了自我，超越了自我，把自己的生命打开了，原先封闭的生命的另一个空间打开了，我一看行了，回来没多久就当副总了。

    人要改变自己的缺点，改变还要有坚持，有韧性，就刚才我说的治肠炎、鼻炎病似的。

    昨天我给我儿子打电话，他在考试，考得不好。今天要考试了，临到考试，不可能再看课本了，你光看你自己做错的题就行啊，人总是在同样的错误上惩罚自己。你去考吧，还是在该错的地方又错，因此你考前就光看自己的错题就行。这样真正能“临阵磨枪，不快也光”。

    咱们前些日子搞了一个黄牌警告，本来三十多个同志搞培训班，剩下二十多个同志，有七八个离职了，没有直面错误的勇气，没有拥抱真理的胸怀，哪里跌倒哪里爬起来。走了好，不是一家人不进一家门，其中这走的人里有一个我们坚决不劝，这一个我咋知道的呢，这个我亲自给他服务过，我亲自给他打扫过厕所，有两次是被人家打扫大楼的老大姐叫去的，她说：“你看看你们的员工，便后不冲。”我一看真是惨不忍睹，对这样的同志我们不挽留。

    员工养不成好的生活习惯，汇集起来企业就形不成良好的企业习惯，先不说做事，先说做人，落后就要被处罚嘛，有的同志竟然连续五个月在部门里倒数第一第二，这还了得，没有这个黄牌执行的话，我们的部门领导在干什么。但是落后不代表企业要让你走，而是帮你改变，你得病了总得治吧，总得吃药吧。搞学习班的时候，我向朱学文同志申请去讲课去，本来安排的没有我，我要讲第一堂课，一共二十几个人，在咱们的三楼会议室，我用我的态度来表明什么，来表明企业不是要让你怎么着，大家很有可能还是好人，还是优秀人。

    人生总有起起伏伏嘛，像吴福玲那么优秀，一直这么优秀的也挺难，偶尔落后一下，后面的就要升上来了，只要以落后为耻，知耻而后勇那就行，你看大家目前来说算是失败者，失败是成功之母，他爸是谁，就是坚持，不是坚持错误不改，要坚持改正。坚持下来，改变自我，提升自我，超越自我，就成功了，我们为那些走的同志可惜。

    我再想了一下，大概从世纪金榜成立的12年里，公司清退的员工，就是明确地让他走的，绝对不超过20个人，包括部门领导做主清退的，包括经过公司层面集体商议清退的，不会超过20个。但是职工自己走的呢，我想会超过500个吧。看来企业这个平台是更讲情义的，是我们有时候人心浮躁。天上的月亮永远在那里，而有时候你为啥看不到呢，因为云彩遮着呢，不是月亮不在啊，只为浮云遮望眼。看透实质，扎根金榜，赢得发展，这才好。

    前几天我们又搞金榜思想讲话，又搞电梯礼仪，包括今天搞这个文艺晚会，这都是金榜文化。我得了大奖的时候，我说世纪金榜要成为中国文化的元素符号。刚才很多同志提过这件事，七十个优秀人物，中国出版政府奖六十九个是国有的，一个是民营的，说明国家对咱们就是肯定的，感谢阳光政策。

    世界上说起中国人的优秀面来，能代表中国人的东西、元素符号有哪些？孔子、老子、孟子、庄子、太极拳、中医药、针灸、气功等，这是说中国人。说中国文化呢？会有世纪金榜。能够成为其中（文化元素符号）的一个代表，这是目标。我们现在在教辅行业里能做到。中国的出版行业里百分之七十是教育出版，咱们的品质、情感、服务行业领先，广有口碑，因此咱这个符号称职！不是吹的！

    那么在世纪金榜里头谁又在扮演元素符号？咱们世纪金榜是学校式的组织，军队式的企业，有咱们的企业之声、团队队旗。我这里说到企业之声，最近我抓了个总经理级别的人，一个高级领导。为啥？因为我发现唱企业之声的时候他在坐着，人家在唱，你不唱，这得处罚。《金榜之声》不就是企业的国歌嘛！应该表现出起码的尊重来。我虽然唱得不好，但我要参与唱，我要站起来唱，这是咱们的金榜文化。

    咱们的晚会，为什么我要参加节目？今天这个节目尤其不该参加，是个赞誉我自己的；前面发的那个讲话，让大家学，我也不反对。目的是什么呢？是要弘扬文化，要有同一种思想，要有同一个声音。世纪金榜已经有1200多个人了，未来可能会有2200多个人。但有多少人就有多少个性；有多少人就有多少种思想；有多少人就有多少种声音。尤其是咱世纪金榜有这么多优秀的人、成功的人、英雄、干部。有多少成功人就有多少自以为是，有多少自以为是就有多少内耗。我们是个团队，我们是个企业，我们还是个部队，要和别人占市场、比竞争、抢发展，没有统一的思想怎么行？你不是不对，但是你在别人眼里可能就是不对。

    今天上午，我到这个演出地方来，一般上午我不来，今天叫我打拳，我过来看看场子够不够大，结果就看到了一些争执。咱们这个屏幕，因为咱先挂上了背景框，然后这个大幕布需要放下来，人家酒店就不愿意，这样就会造成变形。我看宣传部的同志就和人家发生了争执，酒店的同志说你们这样，我们对别的客户怎么讲？酒店要求怎么解释啊？这个屏幕还能不能以后再使用？我们宣传部的同志说，你不放下来，效果就太差了，光靠两边（幕布）的，效果太差。

    同志们看看，两个人说得对不对啊？都太对了，但是角度不一样。各自站在各自的角度，形成了两种对立的对。当我们这些人聚在一块的时候，没有同一种思想，没有同一种声音，没有同一种文化，那啥也别干了，啥也干不成。因此我们必须讲文化。世纪金榜之所以战无不胜、所向披靡，这几年发展还不错就是因为咱们一直讲文化。

    咱们中国现在世道有点乱，道德有点差，就是因为不讲文化，光讲经济。

    最近我最受刺激的是一个网上的信息，叫“老人扶不起”，连续发生三起“老人”事件，湖北的、天津的。老人在街上摔倒了，人家公共汽车司机好心过去扶她，结果被老人敲诈了，幸亏人家公共汽车上有摄像，没讹诈成。天津那个，法官直接判扶起来那个人有罪，要赔偿。这个老人明明是横穿马路，还是爬栏杆那种，人家那个司机还没开到的时候她就摔倒了，人家停下来扶她，就让她赖着了。法官判这个人有可能是造成她摔倒的一种因素。现在，在路上发生点什么事没人管，现在的老人，当然是聪明的老人、智慧的老人，身上都带一个声明书——如果我发生了情况，如果你扶了我，我不会赖着你，无论谁帮我，先给他声明。网上那些评论是什么？太难听了，说的很尖锐，“中国人到了最缺德的时候，十三亿人扶不起一个老人”。

    没人敢扶老人，连好多老人都缺德了。咱就更不要说一些沦陷的名牌企业了，最近的什么食品安全问题，比比皆是，都习以为常了，都麻木不仁了，还能信什么？

    我说个捐款的事情：我有一个舅母，生病了，我就给她11万；我有一个嫂子，也是生病了，我给她7万块钱，这是亲人，我捐款后她知道感激我。前几天，一个人给我打电话，素昧平生，根本不认识，向我求援。干什么？他说需要帮助。他信基督，开了个养老院，50多个老人，现在运营不好，需要帮助，要不就解散了。我就问他在哪个区？教会知道吗？我都不认识他，怎么帮？空口无凭啊。结果长老们果然认识他，长老们还说要带我去看看，看了看确有其事，有这么个养老院，但是没有50多个人，有大约20个吧，条件确实很差，我看确实需要帮助。那我就资助他，先给他7万块钱，后面还需要再说，当然这都是我个人的，不能拿公司的钱行个人的善。我怎么看出这些老人对他支持来了呢？我批评这个人，这个院长。我说你搞的这个管理太差了，你让这20多个老人跟着你都受罪。我说我可以帮你，但你的条件得改善。结果那些老人都替他说话，说“不错啦，小陈不错啦，没有他，我们更不行啦”。我一看，行！值得帮。毫不认识，只因为都信主、信耶稣、信基督，这个院长拿到钱之后也哭了，高兴！

    但前几天，也是在咱济南附近，南边一个村里。我陪几个领导去转，看到一个小女孩，村里很穷困，她这个脸上全是皴，一看家里很落后，这个小女孩大约有十岁。我们去的时候拿着什么的绿茶，康师傅绿茶？忘了品牌了——反正不是咱世纪金榜的，咱还没开发。这个小姑娘带着几个小孩就围过来了，说你喝的什么？我说我喝的绿茶，她说给我点喝，我一听，这小姑娘很可爱，我就给她了，连给领导拿的，我都给她了，她可高兴了。我说，你这小姑娘怎么不上学呢？十来岁了，我们去的时候也不是星期六、星期天。她说，“没有钱，爹不让上”。哎，我当时就觉得不是滋味儿，我就想资助她，我就给她钱，没多少钱。她说，真给我吗？我也没数，我平常兜里也有现金，一两千吧。我说这个是给你上学的，再不上学，我让人去找你爹，她就跑了。我觉得，虽然不一定能帮她上学，但总是从善良愿望出发的。结果我们还没走呢，一个家庭妇女出来，当然脸上没有皴，和有皴也差不多，拉着那小姑娘的手，“你说谁，谁给你的？”她指了指我，反正远远的也没靠近，她一看我们很多人，行，这不是害她的，看来这饮料没有毒，钱上面也没细菌。远远地还听见那个妇女对小姑娘说：“以后不要随便拿人东西，有好多好多都是坏人。”

    同志们，真苍凉啊是不是？一个老人都扶不起了，行善都行不了了，不是吗？那些热点我就不说了，红十字会的是吧。相互之间的不信任是不是？道德沦丧，世风日下，人心不古。

    看看人家日本，清华百年校庆的时候，朱镕基总理就表扬日本，日本民众素质太高了，社会风气太好了，你看一地震，没有人抢东西，排队买东西，排队打电话，在高速公路上逃跑也不超车，咱们不逃跑都超车，啥时候日本鬼子都变好了，但是我说句能解释这个问题的话，日本鬼子现在也在讲中国文化，把中国从古以来的好的民族传统和文化继承过去了，并且坚持下来了。咱们把很多好东西都扔了，在各种硬道理面前啥都不要了，其实啊，我们追求和向往的财富和发展，应该是保有了文化和道德底线的，不是唯利是图，不应不顾一切，不能不择手段啊。

    我们可不能随着社会上的一些歪风邪气，我们要抓自己的文化，为什么搞电梯礼仪啊，讲规则，讲文化，都在楼梯上走要闪出一边来，不要几个同志走得太慢有点挡着别人。电梯嘛先下后上，没有规则就没有对错，谁先下谁先上都对，定了规则才知对错，现在咱们的社会就是规则不盛行，没有规则，没有底线，不讲文化，这样下去国家真的危险啊。

    公司的发展还是不错，当然还有问题，也有大企业病，也有腐败，腐败也有了，咱们的激光照排室有的同志被清走了，连续发生三次财务嫌疑，贪污吃回扣，公司没忍心把他送去公安啊。送刑侦啊，这对企业来说是很轻松的事，联想的柳传志就干过，把他手下的一员大将送进去了，在民企里搞经济贪污比在国有里犯罪更严格，起诉更容易，我们早晚得逮一个。真有，有些领导同志有，现在已经有不是一个了，在利用这个平台，腐蚀这个平台。有的同志虽然没有，但是也有些浪费，不是贪污了是浪费了，没有这种节衣缩食的工作作风了。

    大家知道现在世界上市值最大的公司是谁？苹果！已经不是微软了是苹果了，光它的现金流就762亿，比美国的财政都大，富可敌国，苹果多挣钱啊，但是怎么挣钱啊，我们看看人家的企业习惯，苹果最节约了，它统筹了向上游和向下游延伸的每一个合作者的工序。谁给它加工电脑，就要按它的设计来加工，要让它给调材料，材料商它来考察，一级一级往上推。本来你的桌子上是两盏灯，还有几十个按灭器，灭掉一盏一个月能省101美元。人家的产品最盈利了，创新、领先、Ipad、Iphone，高利润还这么节约，这就是人家成为市值最大公司的原因所在。看看我们有多少领导，编务的，随便地贪污浪费，“我们也是为编委着想吧”；印务的，随便地贪污浪费，“印刷厂不容易啊”；销售的，为我们的经销商随便地贪污浪费，“我们的企业大”。太可怕了，企业危险啊，务必警醒，悬崖勒马。

    另外最近也有一些政策方向上的问题，8月16日国家新闻出版总署下了一个通知，是对于教辅的整顿，起源于教材与教辅之争，有几个主要的教材社在行业里传出来，我们要找领导，找中央领导，他们会为我们做主的，还真是做主了。不是所有的出版社都能够出版教材了，只有教育社、科技社，原先有出版资质的才能出。原先全国600多家出版社，500多家出，现在有资质的只有70多家，这个对咱没影响，咱们只需要找符合要求的合作伙伴就是了。著作权的问题也是，我们立即找相关领导专门请示如何执行，回答说没有改变2003年国家版权局关于双方关系的界定，有些人利用政策在行业里造谣。广东有个经销商说出来，他们联合起来打击维权，甚至说没授权就是大盗版。但是辱骂和恐吓绝不是战斗，也不影响发展。

    万事和为贵，我们愿达成观点的一致，实现行业的和谐和欣欣向荣。国家有什么规定，我们会遵从，不能做违法乱纪的事情，但是国家没规定的，单方面说出来也不是国家规定，这个大家放心，合作方放心，大家想一想，为什么中国出版政府奖，只给世纪金榜呢？张泉是个啥，又矮又丑，但他代表了民营出版的品质、情感，服务、理念、水平，所以获奖。这难道不是政府的态度吗？现在咱们要上市，进展比较缓慢，政府多么替咱着急啊，比咱还着急。领导是开明的，不会支持垄断和退步，领导是会照顾情面，但更会追求公平正义。

    说到咱们企业，我举个例子，我的同学，还有等等一些和我有亲戚关系的很多被淘汰了。见到同学的时候，我好没面子，我好害羞，但无非是追求个公平正义罢了。员工不爱岗敬业，领导不追求公平正义，那这个企业还有正事吗，还怎么发展？说到我们的宿舍楼，当初给大家定的四千多，现在都八千多了，哪一步企业害过员工？放心，前途光明着呢！