高二下册供不应求，加上我们要集中精力推出拳头产品——一轮复习方略，再加上要准备今天这个会，这样工资调整的事情耽搁下来，有的领导说工资少调整一个月算不了什么，我们的职工也很好，没有一个提意见谈要求的，可我心里很不安，讲诚信是不分对内对外的，讲诚信就是不管有任何理由都要兑现自己的诺言，讲诚信是要付出代价的。我们可以晚一些考核，但工资必须从承诺的日期补上！做经营的，我们不敢说我们是最强的，但我们敢说我们是最讲诚信的。再说创新吧。有一部电视剧叫《刘老根》，龙泉山庄要招聘总经理，有一个问题是：企业靠什么求发展？回答就是：创新。如今在图书行业模仿成风，同质化非常严重。看到别人的产品火了，也跟着克隆一把。在这个圈里，有不少人比我们做得好，但我们从来不去抄袭别人，每年产品的研讨会后，我都亲自落实：我们独创的东西是什么？我们比别人的产品优秀在什么地方？跟风只能使自己永远跟在别人后面，没有原创力的企业离末日就不会太远了。在座的90%是老朋友，他们都能感受到，我们的产品每年都做80%比例的调整，每年都会推出最新的、独特的编写体例，每年都会有新的防盗设计……正是这种对产品质量不断超越的精神，使我们被越来越多的客户认可。顺便在这里做一下广告：今年我们的产品是我们最下气力的一年，我敢负责地说比去年相比提高的绝不止一个层次，这可以让市场去检验它。2005年将是销量大幅度提高的一年！再说制度建设。我们企业有近百条制度，那是对我们已经犯过的几百个错误的总结，是血泪之作，这对以后企业的长期发展是大有裨益的。综观教辅市场，产品供应商总是一拨又一拨地倒下，今年这个企业起来了，做了几本好书，明年又不见踪影了，没有可持