要脚踏实地，不要急功近利。公司的工作都没有很高的技术要求，但高手与低手的贡献仍然有天壤之别。没有对工作的热爱和高度的责任心将使你心智蒙蔽、反应迟钝，长久只能被淘汰。世上无难事，只怕有心人，再枯燥的工作，只要努力钻进去，兴趣自然在。我们的干部都是从基础做起的，不要好高骛远，急于求成，那样会欲速则不达。心胸要宽广，眼光要长远，只要你努力，主管会了解你。只要有成绩，总会有奖励。但要承受得起做好事反受委屈，有才干反被埋没。没有一定的承受能力，以后如何能挑大梁。公司追求对人才评价的科学公正，但不可能永远没有偏差。有的人因为暂时没被提拔而离开，有的人因为与同事闹矛盾而离开，有的人因工作失误受处罚而离开，这是个人事业发展中的错误抉择。要相信生活没有永远的不公正，在世纪金榜尤其如此。一些人负气而走又重新回归，我们欢迎，但这种挫折训练不能反复进行，个人待遇损失也是有的。困难和委屈的时候多一些韧性和执着，定能等到云破日出，一片光明。

    在做人方面，我们倡导谦虚为人，不卑不亢。我们有世纪金榜人的自豪感，但我们永远不牛气。我们对客户竭诚服务，但也不失人格尊严。以我们为客户的人仍要平等对待，真诚交往。公司里任何领导都没有高高在上的权力，任何岗位的员工都没有低人一等的感觉。无论你是哪一级领导介绍来的，不称职就得走人；无论你性格怎样乖张，只要你工作卓越，尽可在这一片领域挥洒！我们曾经在醉鬼的砍刀面前掩护同伴；我们曾经在强大的压力面前据理力争；我们曾经在社会动荡中团结一心；我们曾经在严峻的考验中荣辱与共！