世纪金榜2021年度总结表彰大会隆重召开 -- 世纪金榜


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世纪金榜2021年度总结表彰大会隆重召开
                     
发布者:[本站编辑]  来源:[本站]
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    近日,世纪金榜2021年度总结表彰大会在金榜大厦17楼礼堂隆重召开,张泉董事长与大家欢聚一堂,总结过往,奋战未来,同迈新征程,携手续华章!

     

     

    轮值董事长高红在致辞中表示,非常荣幸以轮值董事长的身份,在这岁序更替的关键时节,与大家作交流。金榜梦,是一场“致广大”而又“尽精微”的追逐,金榜梦是我们既恢弘又细腻的人生画卷。2022年,让我们坚定的跟随董事长,锚定公司既定的销售目标、质量目标、成本目标,一步一个脚印,奋进新征程,让进取压倒苟安,让奋斗、求变、创新成为我们2022的关键词和主旋律。

     

    专题片《信仰的种子》带大家重温了世纪金榜2021年的奋斗历程,《2022 新征程》向大家展望了世纪金榜美好的2022。

    会议公布了2021年度十大精彩瞬间、十件大事及获奖人员;公布了文具负责人调整以及挑战管理岗人员三级评价结果。

     

    会上,集团高级副总裁兼总编辑李祥安、轮值董事长高红、运营总裁王强分别对2022年度生产、销售、管理各系统重点工作进行了部署,并进一步明确了新年度工作要求。

     

     

    会议期间还进行了精彩的文艺演出,吉他弹唱《远走高飞》、歌曲《追随》,彰显出金榜人昂扬向上的精气神!

     

     

    会议举行了隆重的颁奖盛典,先进工作者、金榜创新奖、先进管理者、稿件合作激励、目录专项奖、金榜风华奖……一份份荣誉,是对大家爱岗敬业、锐意进取的褒奖;一阵阵掌声,是对大家不忘初心、兢兢业业的肯定。

     

    金榜创新二等奖

     

    金榜创新一等奖

     

    先进管理者

     

    先进工作者

     

    电商年度激励

     

    目录专项奖

     

    图书销量奖

     

    图书销量奖

     

    销售荣耀奖

     

    新任文具负责人张风扬在表态发言中讲到负责文具对于我来说是机遇也是挑战,有机会在金榜平台发挥更大的作用、作出更大的贡献,是我的荣幸。面临自负盈亏的挑战,我会拼尽全力带领团队,迈步向前,以山东为大本营,重点开拓发力,与营销、电商联合出台更多新品,打通板块壁垒,实现销售新增长。

     

    获得销售荣耀奖的李祥贵讲到感谢伟大的金榜平台,感恩董事长的栽培,当初来公司只想有一碗水喝,但公司给了我一片海洋,给了遨游驰骋的空间。新的一年,我要不忘初心、知恩感恩、扎根市场、用优异的成绩回报公司,报答董事长!

     

    获得图书销量奖的赵洪青感慨到世纪金榜这个平台是我们创造价值的依托,所有的一切都是职责所在。2022,我们将继续传承金榜人的匠心精神,坚守初心,择一事终一生,不因繁华易本心。我们坚信未来一定更美好,因为,我们有金榜!

     

    先进管理者卜凡云在感言中提到每天早晨进入公司,每天穿上这身工装,都会令自己信心满满。感谢世纪金榜这个平台,让我在奋斗中体现了人生价值。感谢董事长在我成长的路上一次次的交了学费。新的年度,我会倾尽心力,让微机团队成为更加积极向上、善打硬仗的队伍。

     

    获得目录专项奖的江志光讲到因为有世纪金榜的品牌影响力,才有了我们今天的一点成绩。接下来,还有许多省份要参加评审,我将带领新华业务部全力以赴,为各省目录评审竭尽全心,在目录运作上有更大突破,为金榜发展贡献力量。

     

    获得金榜风华奖十年奖的同仁一致表示十年风雨,十年收获。我们是十年风雨的亲历者,也是十年收获的创造者。从风雨与收获中,塑造了自己,成就了自己,下一个十年我们将坚定与世纪金榜同行!

     

    获得金榜风华奖十五年奖的同仁讲到与金榜一起走过了十五个春秋,无限的感慨、无限的感动。希望未来的二十五年、三十五年⋯⋯因着我们和大家的努力,世纪金榜的明天更加美好。

     

    金榜风华二十年奖获得者张乾动情地讲到20年来,我见证、目睹了世纪金榜成长、发展、壮大,更深切体会、体悟到了董事长作为当家人的不平、不凡、不易。20年,转瞬之间,亦很长。金榜光华了我的青春,璀璨了我的今生。我只有把短短的每一天、每一年在金榜辉煌中延展,竭尽微薄之力回馈恩情无限,迈向新的20年!

    在热烈的掌声中,张泉董事长作总结讲话。他表示,与大家美好相聚,非常开心。时光转瞬即逝,牛年已然过去,虎年已经来临,我们相信虎年一定会更好!

     

    今年发的第一个奖叫创新奖,创新奖本来没有那么多,为了鼓励大家,因此创新奖全上了,这也是个导向,请大家以此为契机,在工作中努力创新。国家鼓励我们干什么的时候,我们干什么就得着了,公司鼓励干什么的时候,我们也要顺势而动,积极作为。

    金榜已经迈向第23个年头了,我们的路还有很长。虽然外部风云莫测,困难重重,但我们能够保有战胜困难的勇气和正确的策略,每个人都努力在自己的岗位上,担当起自己的职责,世纪金榜就会战无不胜。如果不能同心合一,我们内部就是最大的障碍,就是最大的敌人,内部的敌人比外部的敌人更可怕,谁不同心我们一定要排除谁,一定要改变谁。

     

    刚才发了许多奖,但是有些大奖没有具体到个人,还有一些处罚,也没有完全落实。我们的发展道路就是要奖惩分明,我们的队伍就是要纪律严明,这才是保证一个企业运营的正确之道。真正有效的管理是规律化,是硬件建设和制度规范都到位,是让生产人和销售人有更多前进的动力,我们的管理要朝着这个方向去努力。

    企业要发展,才能够给大家分发“蛋糕”,我们的业务量要撑得起我们的“蛋糕”,才能做好相应的合理分配。我们要从产品上想办法,从销售上想办法,销售的同志要改变观念,要多投入多费心,没有拼搏,没有豁出去的精神和作为、拼上靠上的作风,想干成事太难了。凡是利于销售的我们都要“咬定青山不放松”往前推进,坚韧执着,必能拥抱春天、迎来美好。

     

    走过昨天的风雨才能看见明天的彩虹,抗得住此刻的压力才能接得住将来的惊喜。所以,我们的生产人也绝对不可以做粗制滥造者,要有工匠精神,要苦练内功、矢志创新、提升质量,以文弘业、以文培元、以文立心、以文铸魂。

    我们每个人都为了金榜的伟大而励精图治,肝胆相照,金榜必然伟大;我们每个人都为了金榜的美好而付诸青春,挥洒汗水,金榜必然美好;我们每个人都为了金榜的辉煌而勇往直前,奋斗不止,金榜必然辉煌。

     

    教辅产业一定也会有处在风口的那天,关键是我们是否真正能够给教育人提供好产品?金榜人的服务是行业最好的吗?金榜人的货是到货最快的吗?金榜客服的笑容是最甜蜜的吗?金榜的产品是最无懈可击的吗?最能够启发学生的智慧的吗?点亮人的前途命运吗?我们的经营管理模式是最高效、最公平正义的吗?如果不是,即使我们处在风口,也会被优化掉。

    新的一年,让我们一起拥抱行业,拥抱自己的工作,拥抱我们手中的每一份产品,每一个订单,我们共同开启美好的虎年。

    相信在张泉董事长的带领下,金榜同仁定勠力同心、踔厉奋发,闯出新天地,开出新道路,谱写出世纪金榜新的辉煌篇章。




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